人物像・コンピテンシー
英語での文書読解の指針（スキミングとスキャニング）
今回は、英語での文書読解の指針、つまり英語で書かれた文章を上手に読むためのコツの紹介です。 前回に引き続き、Skills/Compétences CanadaというNPOによる以下のページに載っているワークブックの内容を […]
英語での文書作成の指針（良い文章にするための注意点）
前回まで、かなり長文のブログ記事が続いていましたが、今回からはしばらく、短時間に読める記事を書こうと思います。 今回は、英語での文書作成の指針、つまり良い文章にするための注意点の紹介です。 なぜ突然これを書こうと思ったか […]
各国の定める主要コンピテンシーの内容（まとめ）
前回の続きです。今回は、まとめです。 標準的な主要コンピテンシー 前回まで、私（の思う）ところの「標準的な主要コンピテンシー」についての各国紹介を書いてきました。 同じコンピテンシーに関する複数の国々の説明を読むことで、 […]
個々のコンピテンシーの意味内容（市民的リテラシー）
前回の続きです。 今回は、市民的リテラシー（Civic Literacy）についてです。 市民的リテラシーを主要コンピテンシーとして定めている国・地域・組織 このブログで取り上げた17の国、地域、組織のうち、コンピテンシ […]
個々のコンピテンシーの意味内容（サステナビリティ）
前回の続きです。 今回は、サステナビリティ（Sustainability）についてです。 サステナビリティを主要コンピテンシーとして定めている国・地域・組織 このブログで取り上げた17の国、地域、組織のうち、コンピテンシ […]
個々のコンピテンシーの意味内容（異文化理解）
前回の続きです。 今回は、異文化理解（Intercultural Understanding）についてです。 異文化理解を主要コンピテンシーとして定めている国・地域・組織 このブログで取り上げた17の国、地域、組織のうち […]
個々のコンピテンシーの意味内容（倫理）
前回の続きです。 今回は、倫理（Ethics）についてです。 倫理を主要コンピテンシーとして定めている国・地域・組織 このブログで取り上げた17の国、地域、組織のうち、コンピテンシーの一つとして「倫理」（Ethics）を […]
個々のコンピテンシーの意味内容（協働）
前回の続きです。 今回は、協働（Collaboration）についてです。 協働を主要コンピテンシーとして定めている国・地域・組織 このブログで取り上げた17の国、地域、組織のうち、コンピテンシーの一つとして「協働」（C […]
個々のコンピテンシーの意味内容（コミュニケーション）
前回に続き、一つ一つのコンピテンシーの意味内容を見ていきます。 今回は、コミュニケーション（Communication）についてです。 コミュニケーションを主要コンピテンシーとして定めている国・地域・組織 このブログで取 […]
個々のコンピテンシーの意味内容（自己認識と自己管理）
前回に続き、一つ一つのコンピテンシーの意味内容を見ていきます。 今回は、自己認識と自己管理 （Self-Aware & Self-Management）についてです。 自己認識と自己管理を主要コンピテンシーとして […]